O firmie
Informacje o firmie
Panda Multimedia to firma specjalizująca się w grafice trójwymiarowej.
Usługi z dziedziny grafiki trójwymiarowej kierowane są zarówno do końcowych klientów jak i agencji reklamowych. Firma wykonuje gotowe wizualizacje i animacje trójwymiarowe . Głównym kierunkiem rozwoju są wizualizacje architektoniczne. Osoba prowadząca realizacje posiada szerokie doświadczenie w profesjonalnych projektach takich jak wizualizacje architektoniczne, animacje postaci (również do gier) i złożonych scen, statyczne ilustracje, oprawy graficzne gier na urządzenia przenośne (teamWireless Dreams dla Synergenix, Micazook Mobile Limited) itp. Jest również autorem szeregu publikacji prasowych z dziedziny grafiki komputerowej.
Panda Multimedia nawiąże współpracę z firmami deweloperskimi, agencjami reklamowymi, projektowymi i architektonicznymi. Stali klieci traktowani są
priorytetowo i według niższych stawek.
Praca dla grafika
W związku ze wzrastającym zainteresowaniem usług firmy, Panda Multimedia nawiąże współpracę z doświadczonymi grafikami 3D specjalizującymi się w modelowaniu obiektów architektonicznych na podstawie rzutów CAD. Praca zdalna, umowy o dzieło. Ogólne informacje i wymagania:
- propozycja skierowana do wolnych strzelców profesjonalnie zajmujących się modelingiem. Nie współpracujemy z firmami i freelancerami zajmującymi się wizualizacjami architektonicznymi,
- praca polega na tworzeniu modeli budynków lub scen według podanych planów i specyfikacji. Oświetlenie oraz renderingi nie są zamawiane,
- umiejętność przejrzystego przygotowywania scen według ogólnie przyjętych norm profesjonalnej grafiki 3D (organizacja sceny - szczegóły, email),
- duże przywiązanie do detali architektonicznych (kompletna blacharka dachów, parapety, podmurówka itd.) oraz otoczenia (chodniki, skwery, urozmaicone oteksturowanie itp.),
- duża dyspozycyjność, rzetelność i szybkie wykonywanie zleceń,
Zainteresowani proszeni są o podesłanie przykładowych renderingów wykonanych modeli/scen na adres emailowy patrykgraf(at)gmail.com.
